我市召開2018年基層人才對口培養集中動員培訓會
日期:2018年08月31日  來源:曲靖黨建網

831日,我市組織2018年全市27名基層人才對口培養人選召開集中動員培訓會,學習基層人才對口培養有關政策,明確學習研修的主要任務和紀律要求?;嵋橛墑形櫓扛輩砍ず嘀鞒植⒔不?,2017研修人員代表、2018年選派的研修人員、市委組織部人才科、縣(市、區)委組織部人才科有關同志參加會議。

會上,市委組織部副調研員、人才科科長周友軍宣讀了《關于確定2018年基層人才對口培養計劃研修人員名單的通知》和《關于成立曲靖市2018年基層人才對口培養研修班臨時黨支部和班委會的決定》;2017年對口研修的3名學員代表分享了學習經歷、經驗收獲,為即將參加研修的新學員提供了可貴借鑒經驗;2018年度研修的3名學員代表作表態發言;市委組織部副部長韓寅燕就做好2018年基層人才對口培養工作強調三點意見。

會議指出,實施基層人才對口培養計劃是省委的一項基礎性、戰略性人才培養工程。省委組織部確定我市27名同志作為2018年基層人才對口培養計劃研修人選,到云南師范大學、省第一人民醫院、省農業科學院等13個對口研修單位進行為期1年的脫產研修,既是加強基層專業技術人才培養的具體抓手,又是服務地方經濟社會發展的重要途徑。

會議強調,研修人員要珍惜難得的學習機會,拋棄私心雜念,以“小學生”的姿態,以“歸零”的心態,全身心投入到研修學習中來,在學中干,在干中學,不斷提高業務能力和技術水平;要端正學習態度,自覺遵守研修單位各項管理規章制度,服從研修單位和導師的管理安排。

會議要求,各縣(市、區)委組織部要發揮牽頭抓總作用,加強和派出單位、研修單位及學員的溝通聯系,及時協調研修學員做好工作交接手續,動態掌握每位學員的工作、生活、學習及遵守學習紀律情況;要將研修期滿人員納入各地人才庫項目,構建注重基層、科學合理的人才培養選拔體系;要繼續做好跟蹤培養管理工作,注重發揮研修成果轉化,積極支持研修人員干事創業。

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